La présomption d’innocence n’empêche pas l’employeur de licencier
Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 22/12/2017
L'affaire concerne un salarié "cast member" employé au pays merveilleux de Mickey et exerçant la fonction d'assistant spectacle. Une procédure d'instruction est ouverte sur des faits d'infraction à la législation sur les stupéfiants au sein du parc d'attractions et plusieurs ... Lire la suite >
Derniers commentaires